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Commercial – Commerciale

Montpellier03 Avril 2024CDI

Libriciel SCOP, leader en France pour la fourniture de solutions de signature électronique, de transport et de stockage de données aux administrations et aux collectivités territoriales, recherche un·e Commercial·e mobile et basé·e à Montpellier.

Libriciel SCOP est constitué d’une équipe de 76 collaboratrices et collaborateurs : de par son statut coopératif, Libriciel SCOP bénéficie d’une gouvernance démocratique au travers d’un Conseil d’Administration exclusivement composé de salarié·e·s associé·e·s, et d’une répartition de ses résultats prioritairement orientée vers ses salarié·e·s. Après 17 années d’existence, le sociétariat des salarié·e·s atteint 97% du capital de Libriciel SCOP.

En tant qu’éditeur de logiciels libres métiers, nous participons significativement à la diffusion et au développement de technologies ouvertes et interopérables sur nos marchés de référence constitué d’administrations (services déconcentrés de l’État, collectivités territoriales, établissements hospitaliers, universités…).

Pour faire face à notre expansion, nous recrutons plusieurs profils dont un·e Commercial·e région Sud-Ouest.

Le poste et ses missions

Intégré·e au sein de la Direction Commerciale et en collaboration avec la Direction Opérationnelle, sur un territoire donné vos missions principales seront notamment les suivantes :

  • développement du parc client existant (entre 200 et 250 comptes) ;
  • prospection de nouveaux clients sur l’ensemble de l’offre du catalogue ;
  • assurer les démonstrations des logiciels composant notre catalogue ;
  • entretenir un relationnel qualitatif et construit avec le parc client ;
  • élaborer et soutenir nos réponses aux Appel d’Offres ;
  • accompagner l’équipe marketing et participer à ses actions opérationnelles ;
  • participer au suivi des projets en relation avec les équipes de conduite de projet comme avec les services ;
  • soutenir les actions de réalisation, de facturation et de recouvrement des commandes.

Nous attachons une importance particulière au le bien-être de l’ensemble de l’équipe comme au développement des compétences via la formation et l’expérience terrain. Vous bénéficierez donc d’un parcours de formation et de coaching à nos méthodes par l’équipe d’encadrement.

La candidate ou le candidat

Toutes les candidatures seront examinées avec attention et aucun type de profil ne sera écarté, toutefois vous devrez impérativement :

  • avoir à votre actif à minima une première expérience commerciale significative dans l’informatique de gestion chez un intégrateur ou éditeur de solutions informatiques dédiées au secteur public ;
  • soit pouvoir justifier d’une première expérience professionnelle en lien avec l’informatique des administrations (collectivités, établissements publics de santé, administrations centrales, bailleurs sociaux, etc.) qui pourrait être valorisée dans le cadre du poste à pourvoir.

Qualités recherchées :

  • goût marqué pour la fonction commerciale 
  • rigueur et sens de l’organisation 
  • écoute et sens du relationnel 
  • esprit d’analyse et de synthèse 
  • capacité à travailler en équipe

La motivation pour l’exercice de la fonction commerciale, ainsi que la volonté de s’intégrer à un collectif et une entreprise bénéficiant d’une identification et d’une image de référence sur son marché, seront des éléments déterminants dans le choix du candidat.

Modalités contractuelles

  • type de contrat : CDI
  • durée de travail : 35 heures
  • disponibilité : dès que possible
  • lieu : poste basé à Castelnau-le-Lez (34)
  • rémunération : fixe selon profil + variable
  • avantage lié au poste : véhicule de fonction
  • rémunération complémentaire : accord d’intéressement, accord de participation, dividendes
  • avantages collectifs : titres restaurant, mutuelle collective, prévoyance collective, mise à disposition d’« Action Logement » où un accompagnement personnalisé vous sera proposé pour faciliter votre recherche de logement et votre installation

Handicap : la politique d’embauche de Libriciel SCOP vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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