Hackathon interne Libriciel SCOP : innovation, intelligence collective et résultats
14 coopérateurs Libriciel SCOP se sont réunis durant deux jours et demi à l’occasion d’un hackathon interne. 60 heures durant lesquelles trois équipes ont échangé, développé, codé, rigolé, testé, moins rigolé, recommencé, corrigé, créé, innové, mangé, célébré.
Un des objectifs premiers de la mise en place d’un hackathon a été de mobiliser l’intelligence collective ; raison pour laquelle l’événement a réuni différents profils afin d’associer les compétences et d’impliquer les participants dans un sujet où tous n’avaient pas un niveau d’implication important.
Le mélange des équipes a permis de sortir les coopérateurs de leur zone de confort par la constitution d’équipes multi-facettes : développeurs, formateurs, techniciens support et administrateurs systèmes.
Constituer des équipes multi-profils a permis également à chacun de mieux cerner les attentes, les besoins et les difficultés des uns et des autres et ainsi améliorer les échanges.
Quel bilan?
Un nouvel outil indépendant de l’application métier, des composants mieux supportés, plus simple à maintenir et surtout, un rendu final de meilleure qualité. Autant de promesses qui ne demandent qu’à être concrétisées. Pour cela, une équipe va continuer ces travaux pour, nous l’espérons, un résultat opérationnel dans les meilleurs délais.
Une réunion générale a été organisée afin de présenter les projets très satisfaisants et prometteurs du hackathon à l’ensemble des coopérateurs de Libriciel SCOP.
La mise en place d’un hackathon interne est une première pour Libriciel SCOP mais l’expérience est un véritable succès. La Direction remercie et félicite grandement l’ensemble des hackatoniens pour leur participation et leur investissement.
